Город: Все Минск Минская область Брест Брестская область Витебск Витебская область Гомель Гомельская область Гродно Гроднеская область Могилев Могилевская область Другой регион

Специализация:

Отметить все

Административное право	Бухгалтерский учет
Военное законодательство	Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право	Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость	Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право	Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность	Международное право
Налоговое право	Наследственное право
Права человека	Прочее
Семейное право	Страхование
Суд и арбитраж	Таможенное право, ВЭД
Трудовое право	Уголовное право
Финансовое право	Ценные бумаги

От: Геннадий
Город:

Большое спасибо

От: Сергей
Город:

спасибо.

От: Маяковский Дмитирй
Город: Минск

Спасибо вам за ответ 1480. Он помог мне в 6001 вопросе.

От: Дубровский Максим
Город: Минск

От: Шарунова Елена Александровна
Город: г.Минск

Благодарю Вас, вы дали такой исчерпывающий ответ, что даже нечего сказать!!!!!!!!!!!!!!!!Более даже не стоило ожидать от такого специалиста!

От: Сергей Леонидович
Город: Минск

Спасибо. И все же -- какое решение обычно выносят суды в таких ситуациях? Неоплаченный товар до сих пор у меня.

От: Панфёрова Римма
Город: Минск

Большое спасибо за быструю и исчерпывающую консультацию!

От: Ковалев Алексей
Город:

Да, и еще, представляете, в раенной юридической консультации мне! (человеку не юристу!) пришлось доказывать адвокату!, что сроки по делам об увольнении рассматриваются в течении одного!! месяца, а не трех, о которых все присутствующие там люди в один голос мне утверждали. Доказать не получилось, вот так... Статья 242. Сроки обращения за разрешением трудовых споровСтоит задуматься :)

От: Ковалев Алексей
Город:

Дубровский Максим, спасибо Вам за разъяснение. Интересно, как все это закончится. Сегодня был в раенной юридической консультации. Понял, что никто заниматься этим особо не хочет. Затем сказали взять с места работы справку о заработной плате, копию приказа об увольнении, а также принятии на работу, и какую-то справку о расчете в котором бы указывалось какую сумму мне должен выплатить наниматель и затем самому написать исковое заявление в суд. Трудовая книжка у меня уже на руках, где указана дата увольнения и статья (по собственному желанию). Завтра (точнее уже сегодня) попробую подъехать в инспекции по охране труда. Как я понял из вашего ответа мне нужно только правильно оформленное исковое заявление и копия трудовой книжки. Еще раз спасибо Вам.

От: Волк Роман
Город: Минск

Большое спасибо за ответ!

От: Филатов Сергей
Город:

Большое спасибо! Умные вы ребята, очень хороший эффективный сайт.

От: Филатов Сергей
Город:

Спасибо

От: Андрей
Город: Минск

Уважаемый Дубровский Максим, большое спасибо за вашу конультацию! Можете-ли Вы оказать мне услугу по составлению судебного иска и письма в Мингорисполком? Заранее благодарю.

От: Максим
Город: Минск

Большое спасибо!

От: Alla
Город:

Крайне Вам признательна за оперативнось, в первую очередь, и за ответ! Но акт об отказе Клиента от проведения работ по устранению претензий не был составлен на тот момент!(Моя юр.безграмотность!)Теперь произведение этого действия уже, как я понимаю, поздно? А что дальше?